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保尔拉就业

是什么让22bet中文-权威体育用品认证-appleappstore排行榜-22bet中文欢迎您有限公司大学成为一个工作的好地方? 在这里, 你可以从事专业的工作, 欢迎的环境,所有的教职员工都是虔诚的基督徒. 保尔拉提供有竞争力的薪酬和福利,以及一个健康的员工社区,优先考虑您的职业发展和精神福祉.

工作与生活的平衡

保尔拉致力于为22bet中文-权威体育用品认证-appleappstore排行榜-22bet中文欢迎您有限公司的员工提供工作与生活的平衡,这从22bet中文-权威体育用品认证-appleappstore排行榜-22bet中文欢迎您有限公司慷慨的态度可以看出 员工福利 还有暑假工作时间短,举几个例子.

强大的士气

22bet中文-权威体育用品认证-appleappstore排行榜-22bet中文欢迎您有限公司拥有一个充满活力的员工社区,在这里22bet中文-权威体育用品认证-appleappstore排行榜-22bet中文欢迎您有限公司彼此珍视,并享受成为蓬勃发展的大学校园一部分的机会和经验.

多样性 & 包容

22bet中文-权威体育用品认证-appleappstore排行榜-22bet中文欢迎您有限公司积极地活出神的道, 通过有目的的行动,争取在多元中求统一. 欲知详情,请浏览 保尔拉.edu/about/diversity.

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保尔拉, 60秒

教职员工申请流程

  1. 寻找工作机会.

    职位空缺将在就业机会网站上公布.

  2. 申请职位.

  3. 申请将由相应的学校或部门审核.

    • 教师的职位:在线申请和教师简历将由所申请的学校审核.
    • 员工职位:网上申请将由人力资源办公室审核,并提交给招聘部门.
  4. 符合条件的申请人将被联系进行面试.

    • 教师的职位:符合条件的申请人将由学校通知进行面试.
    • 员工职位:符合条件的申请人将由招聘部门通知面试.
  5. 申请人将被通知决定.

    • 教师:学院申请人将收到其所申请学校的最终申请处理资料.
    • 工作人员:人力资源厅会代表招聘部门向申请聘用的职员发出聘书.

    注:如职位已满,将以电子邮件通知剩余申请人. 请记住,招聘过程平均需要2-3个月.

对于当前员工的调动.

  • 申请工作通过 保尔拉参与 门户网站. 申请将被审查,并在作出决定后发出通知.
  • 完成 转学申请表格,这将被发送给你的现任主管. 如果得到批准, 你现在的主管会把它转发给人力资源办公室,并得到他们的批准.
  • 有关更多信息,请参见 第二节.5 在员工手册中.

所有申请人请注意以下事项:

  • 22bet中文-权威体育用品认证-appleappstore排行榜-22bet中文欢迎您有限公司大学 教义声明 仍然是22bet中文-权威体育用品认证-appleappstore排行榜-22bet中文欢迎您有限公司大学神学地位的基本文件. 22bet中文-权威体育用品认证-appleappstore排行榜-22bet中文欢迎您有限公司从成立之初就一直是基督教, 新教的和神学上保守的. 未来的和现有的员工必须确认他们的个人神学信仰与22bet中文-权威体育用品认证-appleappstore排行榜-22bet中文欢迎您有限公司教义声明一致. 未来或现有员工的教会归属将被考虑在确定他或她的理解和遵守22bet中文-权威体育用品认证-appleappstore排行榜-22bet中文欢迎您有限公司的神学立场.
  • 22bet中文-权威体育用品认证-appleappstore排行榜-22bet中文欢迎您有限公司大学的所有职位都要求申请人通过犯罪背景调查作为就业条件. 这包括审查任何悬而未决的指控或定罪. 一旦有条件的雇佣要约被延长, 保尔拉利用HireRight的服务, 第三方机构, 进行犯罪背景调查. 保尔拉公司保留扩大招聘范围的权利.g.在美国,运输部(Department of Transportation)正在招聘需要开车的职位。.

联系22bet中文-权威体育用品认证-appleappstore排行榜-22bet中文欢迎您有限公司

就业问题?

电子邮件: 工作人员.就业@保尔拉.edu

电话:(562)944-0351分机. 5207

Jennyn Herrera

人才收购 & 新员工培训合作伙伴

林赛Sehi

人才招聘专员

保尔拉大学致力于提供一个促进安全的学习和生活环境, 透明度, 个人诚信, 礼貌, 相互尊重, 以及免受歧视的自由. 看到保尔拉 22bet中文-权威体育用品认证-appleappstore排行榜-22bet中文欢迎您有限公司多样性的神学陈述. 作为一所由校董会控制的基督教大学, 22bet中文-权威体育用品认证-appleappstore排行榜-22bet中文欢迎您有限公司公司已经根据《宪法第九条》申请并获得了监管豁免, 34 C.F.R.第106条.12, 如果加州教育法典66270的适用不符合该机构的宗教教义,则该学校也不受该法律的约束. 这些豁免可能适用于, 但并不局限于, 大学政策规定的要求包括: 学生社团标准 (本科), 社区标准 (研究生), 住房政策, 招生过程, 员工行为准则. 保尔拉保留联邦法律和加利福尼亚州法律赋予的权利.